segunda-feira, 14 de agosto de 2017

SINDICALISMO É!...




SINDICALISMO
Sindicalismo é, sobretudo agir de acordo com determinadas regras, as quais determinam a ação sindical, e que são o resultado de experiências vividas por outros Sindicatos noutras épocas ou na atualidade.
Para que da ação sindical resultem o dirigente sindical já não pode atuar empiricamente, mas tem que teorizar as suas ações.
- A ação dos Sindicatos deve ser desencadeada na altura própria e na medida exata.
- Deve ter sempre em consideração a experiências dos outros.
O sindicalismo aparece, no mundo do trabalho, como força organizada do operariado para se opor a outra força organizada: a entidade patronal, o patrão.

DIVERSAS DOUTRINAS E OU TEORIAS SINDICAIS
1 . Sindicalismo Revolucionário,
2 . Sindicalismo de bem-estar ou de aceitação,
3 . Sindicalismo comunista,
4 . Sindicalismo nacionalista corporativista,
5 . Sindicalismo cristão,
6 . Sindicalismo social-democrata

DIFERENÇAS E SEMELHANÇAS DESTAS CORRENTES SINDICAIS

Há 3 parâmetros comuns a todas elas:
a)      Objetivo final;
b)      Princípiios doutrinários que enformam cada uma delas;
c)      Meios de ação que utilizam.
Da  concretização destes 3 parâmetros resultam as diferenças que caraterizam es correntes sindicais.
1 . SINDICALISMOS REVOLUCIONÁRIO:
- Tem como princípio o anarquismo com exaltação dos direitos individuais,
- A mística da violência,
- Abolição e condenação da propriedade privada do Estado; é o internacionalismo,
Tem como meios de ação:
- O boicote,
- A violência,
- A greve geral.

A luta sindical é a única que é justa, por isso é conduzida fora dos partidos políticoas.
O próprio partido comunista é considerado como um meio de repressão dos trabalhadores, assim não é aceite por esta corrente sindical
Objetivos desta corrente sindical revolucionária
- Abolição da propriedade privada,
- Abolição dos meios de produção e com ela a classe patronal,
- Abolição do Estado, considerado também um meio de repressão da operação e exploração.
Aqui, o Sindicato deve começar por ser um grupo de resistência, para depois se encarregar não só da produção, como também de distribuição dos rendimentos resultantes dessa produção, tornando-se a célula base da reorganização social.

2 . SINDICALISMO DE BEM-ESTAR OU DE ACEITAÇÃO
Os princípios fundamentais desta tendência sindical, são os que resultam do funcionamento capitalista.
Assim, se o objetivo de uma empresa, é o de maximizar os lucros, o objetivo do Sindicato é vender o trabalho pelo maior preço possível.
As empresas têm políticas de preços; os Sindicatos têm políticas de salários.

Meios de ação:
- Os seus meios de ação são os que as circunstâncias aconselham como mais eficazes. Tanto provocam a conciliação, como a rutura, dependendo das posições do patronato.
Escolhem a posição que mais lhes interessa para defesa dos seus próprios interesses materiais.

Objetivo final:
Melhorar, o mais possível, as condições materiais e sociais dos seus associados, sem destruir o sistema capitalista, mas tirando dele o maior partido para os trabalhadores, e atuando de acordo com a sua lógica.

3  SINDICALISMO COMUNISTA
Tem os mesmos objetivos que tem o partido comunista; atua como correia de transmissão deste para o mundo labora
.
Meios de ação:
Dependem do regime político vigente onde se instalam.
Nas democracias modernas, atuam como revolucionários.
Nas ditas democracias de Leste atual como sindicalismo nacionalista corporativista de partido único.
Não é permitido nesta situação, o recurso à greve.

4  SINDICALISMO NACIONALISTA CORPORATIVISTA
Assenta os seus princípios doutrinários no primado da Nação e na afirmação da autoridade do Estado, que é apresentado como interprete e garante dos interesses nacionais.
A nação constitui uma unidade cujos interesses e fins dominam os grupos e os indivíduos que a integram.
É com vista ao Bem da Nação que os vários grupos sociais se ordenam e hierarquizam e devem atuar solidariamente.
O limite natural de ação desses grupos, é constituído pela Nação em função de cujos interesses atuam.
Meios de ação:
São entre outros; uma pretendida colaboração entre as várias categorias profissionais o que inclui, desde logo, o princípio da luta de Classes reivindicativas, como a greve.
A definição e realiazação dos interessesa são determinados pelo Estado, para uso interno, rejeitando por isso, todas as formas internacionalistas de solidadriedade.
Toleram a fiscalização do Estado à organização e funcionamento sindicais, mas não exigem uma contra-partida.
Objetivos finais:
- Zelar pela harmonia sindical não visando a ordem capitalista, nem sequer desencadear formas de luta, como a greve, que decorrer da luta de Classes.
- Cerca de meio século foi o regime sindical vigente em Portugal.
Com a entrada do partido comunista nesse tipo de sindicalismo (nacionalista-corporativista) só teve de virar o sinal da direita para a esquerda, obrigando os marchantes a fazer uma ato da nova fé, aliás muito parecida, com a anterior, por isso lutavam entre si.
5 – SINDICALISMO DE TENDÊNCIA CRISTÃ
Funmenta-se nas várias incidências da Igreja, ou seja, na doutrina social da Igreja Católica.
Não critica a propriedade privada e o capitalismo. Apenas verbera os seus excessos mais flagrantes.
Condenou formalmente o capitalismo liberal selvagem.
Condenou, igualmente o coletivismo marxista, pois a luta de Classes, a rebelião das Massas, o ódio de Classes, a ditadura do Proletariado, a hipertrofia do Estado, conduziram a uma automatização da vida do homem e a uma total subordinação da Pessoa ao Estado que não é comparável com os ideais cristãos de personalismo e de fraternidade humana.
Meios de ação
Para os trabalhadores resolverem os seus diferendos, é a negociação que utilizam essencialmente.
Só em último caso é lícito o recurso à greve.
Mantêm-se independentes dos partidos políticos,
Objetivo final,
Reduzir os abusos do capitalismo, de forma a humanizá-lo.

SINDICALISMO DE TENDÊNCIA SOCIALDEMOCRATA

Princípio doutrinários:
- Tem raizes nos socialismos utópicos.
- Alimentou-se de Marx, mas recusou as interpretações revolucionárias.
- Defende a via democrática eleitoral.
- Defende a nacionalização de importantes setores de produção e da banca.
- Traça metas ou objetivos importantes e ambiciosas no domínio da educação, emprego, trabalho, segurança social e saúde.
Partilha de uma ediologia social democrática, isto é; defende a participação dos trabalhadores em todas as instâncias, económicas, soaiais e políticas da sociedade.
É, portanto; a democratização da propriedade e da decisão.

Meios de ação
Colaboração vigilante,
Aliança política,
Participação no poder através de representação própria,
Colaboração técnica com os órgãos de administração,
São conciliadores nos diferendos com o patronato,
Quando se afigura conveniente ou necessário recorrem també à greve.
Não são organismos integrados no Estado,
Não aceitam a colonização dos partidos políticos,
São independentes, tanto na ordem capitalista, como na social-reformista,
Consideram-se os melhores defensores dos trabalhadores.
Objetivo final
Pretendem transformar o regime capitalista, mas por via gradual e pacífica em etapas sucessivas, até conseguir uma Sociedade Mais Justa e Mais Fraterna





















                                   





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